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1+2捕鱼游戏中心:去年马斯克在特斯拉薪酬22.8亿美元,外媒:是普通员工几万倍

时间:2019/10/2 18:31:30  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 政策研究所(Institute for Policy Studies)的最新报告《2019年高管过剩:让企业为巨大的薪酬差距买单》(Executive Excess 2019: Making corporate Pay for Big Pay gap)的主要作者萨拉·安德森(S...
    政策研究所(Institute for Policy Studies)的最新报告《2019年高管过剩:让企业为巨大的薪酬差距买单》(Executive Excess 2019: Making corporate Pay for Big Pay gap)的主要作者萨拉·安德森(Sara Anderson)表示,这确实是一个系统性问题。安德森在过去的26年里一直是这些报告的主要作者,并负责上述研究所的全球经济项目。安德森说,政策制定者终于在这一问题上采取了行动。

从2018年开始,美国上市公司被要求在代理委托书中披露其CEO一年的收入与普通员工收入的差距。2010年的《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》(Dodd-Frank Wall Street Reform and Consumer Protection Act)也要求披露这一差距。2016年,俄勒冈州波特兰市的政策制定者通过了一项法案,对那些首席执行官收入至少是员工中位数收入100倍的公司征税。“在州和地方层面看到这一进展令人兴奋,”安德森说道。该税适用于在波特兰做生意的公司,并根据CEO与员工薪酬差距的大小对其进行处罚。例如,如果公司的首席执行官的收入是普通员工的250倍,那么他们必须支付25%的税。

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